اتفق مع ما قاله إيريك شميت، للأسف فإن آخر مكان يناسبه ثقافة الـ “work–life balance” هو الشركات الناشئة التي تصارع لأجل النمو والبقاء والمنافسة. طلب الراحة والتوازن هو طلب مشروع، ولذلك يجب على من يبحث عنها أن يحاول الحصول على وظيفة في بيئات تساعد على ذلك، ربما مثل المشاريع الشخصية، شركات الـ “Lifestyle Business”، الجهات الحكومية، المنظمات غير الربحية، إلخ.. ولكن حتماً ليست الشركات الناشئة سريعة النمو.